РЕАЛИЗАЦИЯ НА КООРДИНАТОРА ПО ЗБУТ В СТРОИТЕЛСТВОТО
Ст
роителството е специфичен бизнес, в който се изисква много съобразителност и знания, както и поглед в перспектива, който да позволи успешната реализация на всичко проекти и тяхната дългогодишна експлоатация. Изграждането и пускане в експлоатация на всеки нов или преустроен строителен обект изисква много специалисти, инспектори и инженери, които да одобрят и осъществят първоначалния успех, съществувал само на хартия в нечий офис.
Няколко са специалните длъжностни лица, които бизнеса трябва да обучи, за да покрие законовите изисквания и да гарантира безопасността на строителния обект. Между тях е координатора по ЗБУТ. Неговите задължения могат да бъдат описани като много общи и широко обхватни, но и като много специфични и свързани с определени знания.
Тъй като длъжността на координатора сама по себе си не изисква работа на пълно работно време, тя обикновено е съвместяване с друга длъжност. Ето защо лицето, което е определено за координатор в повечето случаи е работник от обекта на строителство, който е избран и преминал в повечето случаи дистанционно или онлайн обучение по ЗБУТ, за да може възможно по-скоро да заеме втората си длъжност.
Макар и не основна като длъжност, позицията на длъжностното лице не може да бъде заета от който и да е. Тя не предполага дългогодишно обучение, а по-скоро няколко седмично такова, което да надгражда над досегашните знания. Ето защо трябва да се знае, че изборът на такова длъжностно лице трябва да се спре на човек, с подходящо техническо или инженерно образование, който да може да се реализира в последствие и да има основни знания по въпроси, свързани със строителство и сигурност на работа.
След като веднъж е преминал обучение, длъжностното лице по ЗБУТ може спокойно да започне работа и да се реализира във всеки строителен обект с или без подизпълнител, който ръководи многоброен персонал и има оценен риск за здравето и живота на хората, които наема.
Всеки координатор по ЗБУТ може да намери своята реализация и при регистрацията на фирмата в Камарата на строителите, която е сериозна и сложна процедура и не допуска неспазването на правните изисквания. В заключение може да се каже, че това лице трябва неизменно да има в досието си с попълнен формуляр за съвместителство, с което координатора започва своята работа.